| |
||||||
![]() |
![]() |
|||||
|
Voorlichting | Jongen of meisje? | Babynamen | Zwanger per week | In het Nieuws | Contact | Links |
Voorlichting over zwangerschap | Informatie over zwangerschap | |||
| Voorkom infecties Informatie over zwangerschap & infecties ›Over infecties ›Voorkom voedselinfecties ›Infecties tijdens het werk ›Infecties door dieren ›Infecties op reis ›Infecties in de kraamtijd ›Influenza A (H1N1) ›Seksuele aandoeningen ›Vóór de zwangerschap ›Infectieziekten ›Achtergrondinformatie
Deze informatie is tot stand gekomen in samenwerking met het RIVM (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu), diverse organisaties en beroepsgroepen. Aan de inhoud van deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. |
Infecties tijdens het werk |
||
| Hoe voorkom ik een infectie tijdens mijn werk? U heeft recht op - waar nodig - aanvullende maatregelen om infecties tijdens uw werk te voorkomen. Vertel uw werkgever daarom zo snel mogelijk dat u zwanger bent of wilt worden. Doe dit zeker als u in uw werk contact heeft met kleine kinderen, zieke volwassenen en levende of dode dieren (slacht). Maar ook als u werkt met rioolwater, afval of in de groenvoorziening of als u veel buiten Europa reist. Uw werkgever of bedrijfsarts kan u informatie geven over eventuele risico’s en beschermende maatregelen. |
![]() |
||
Moet ik blijven werken als ik een verhoogde kans loop op infectie? |
|||
| Ik werk met kleine kinderen, waar moet ik op letten? Let goed op uw hygiëne: was uw handen na contact met snot, urine en ontlasting. Wees daarnaast alert op kinderziekten zoals rodehond, de vijfde ziekte en waterpokken. Heeft u als kind waterpokken gehad en bent u gevaccineerd tegen rodehond? Dan loopt u geen risico op deze ziekten. In uw bloed kan aangetoond worden of u beschermd bent tegen de vijfde ziekte. Weet u niet of u beschermd bent? Laat uw bloed onderzoeken bij de bedrijfsarts of uw huisarts. Doe dit het liefst voordat u zwanger bent. Bent u beschermd? Dan kunt u gewoon uw werk doen. Als u niet beschermd bent, moet uw werkgever u vervangend werk aanbieden als de ziekte heerst. |
|||